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西门子连接器  SIEMS西门子模块  触摸屏  西门子SITOP电源 西门子伺服驱动 触摸屏模组图1

西门子连接器 SIEMS西门子模块 触摸屏 西门子SITOP电源 西门子伺服驱动 触摸屏模组

2021-11-22 16:487750询价

价格:¥1538.00/台

工作电压:24V

输出频率:16

起订:1台

供应:100000台

发货:3天内

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工作电压 24V
输出频率 16
特点 编程简单方便,性价比高,维修方便,适应性强,抗干扰能力强,功能强
品牌 siemens/西门子
型号 6ES72881CR400AA1
加工定制
外壳颜色 黑色


S7-200 SMART,CPU CR40s,经济型 CPU 模块,继电器输出,220 V AC 供电,24 输入/16输出 


西门子特色之一**是新员工培训。 新员工培训又称一职业培训。在德国,一般15岁到20岁的年轻人,如果中学毕业后没能进入大学,要想工作,必须先在企业接受3年左右的职业培训。在职业培训期间,学生要接受双轨制教育:一周工作5天,其中3天在企业接受工作培训,另外2天在职业学校学习知识。这样,学生不仅可以在工厂学到基本的熟练技巧和技术,和伙伴们一起在日常的工作实践中学到很多东西,而且可以在职业学校受到相关基础知识教育。通过接近真刀实枪的作业,他们的
职业能力及操作能力也会得到提高。由于企业内部的培训设施基本上使用的是技术先进的培训设施,保证了职业培训的高水平,因此一职业教育证书在德国经济界享有很高的声誉。由于职业培训理论与实践结合,为年轻人进入企业提供了有效的保障,也深受年轻人欢迎。在德国,中学毕业生中有60%~70%接受一职业培训,20%~30%选择上大学。
西门子早在1922年**拨专款设立了专门用于培训工人的“学徒基金”。现在公司在全球拥有60多个培训场所,如在公司总部慕尼黑设有韦尔纳·冯·西门子学院,在爱尔兰设有技术助理学院,它们都配备了先进的设备,每年培训经费近8亿马克。目前共有10000名学徒在西门子接受职业培训,大约占员工总数的5%,他们学习工商知识和技术,毕业后可以直接到生产一线工作。 在中国,西门子与北京市国际技术合作中心合作,共同建立了北京技术培训中心,西门子投资4000万马克。合同规定,中心在合同期内负责为西门子在华建立的合资企业提供人员培训,目前该中心每年可以对800人进行培训。
职业培训(新员工培训)保证了员工一正式进入公司**具有很高的技术水平和职业素养,为企业的长期发展奠定了坚实的基础。
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